በዛሬው ጊዜ በዋሽንግተን ዩኒቨርሲቲ የኢንፎርሜሽን ትምህርት ቤት የወጣ አንድ ጥናት አሽከርካሪዎችን በማቆም፣ በግብታዊነትና ከመጠን በላይ በማቋረጥ እንዲሁም አሽከርካሪዎች ከመቋጫቸው በፊት ምን ምክንያት እንዳለ ሳያሳውቁ ወይም ትርጉም ያለው ምርመራ እንዲያደርጉ ባለመደረጉ ምክንያት በዩቤርና በሊ ኤፍ ቲ ሂደቶች ላይ የዘር ጥላቻ እንዳለ አረጋግጧል። ይሁን እንጂ ተመራማሪዎች፣ የአገሪቱ የመጀመሪያ ፍትሐዊ በሆነ መንገድ ለኡበር እና ለላይፍቲ አሽከርካሪዎች ተገቢ ያልሆነ ጥፋት እንዳይደርስባቸው ጥበቃ በማድረግ 80 በመቶ የሚሆኑት አሽከርካሪዎች የባሕል ብቃት ያለው የኅብረት ተወካይ ከተቀበሉ በኋላ ወደ ውገዳ እንደተመለሱ ደርሰውበታል።

ጥናቶች እንደሚያሳዩት ጋብቻዎች ገቢና ጥቅሞች በማግኘት ረገድ የዘር ልዩነት ይቀንሳል ። በተመሳሳይም ይህ ጥናት እንደሚያሳየው አሽከርካሪዎችጥበቃና ጥምረት እንዲኖራቸው ማድረግ በኡበርና በሊፍት አሽከርካሪዎች ላይ የዘር ጥላቻን በመዋጋት ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ አሳድሯል ። በቀለማት ያሸበረቁ አሽከርካሪዎች ከነጮች እኩዮቻቸው ይልቅ ሊፈቱ የሚችሉ ጥፋቶችን በመፈጸማቸው ምክንያት የመግደል አጋጣሚያቸው ሰፊ እንደሆነ ናቸዉ፤ ይሁን እንጂ እነዚህ አሽከርካሪዎች ሲወከሉ የመለጠጥ ዕድላቸው በእጅጉ ከፍ ያለ ነው Drivers Union.

ከ2013 ጀምሮ የኡበር የሙሉ ጊዜ ሾፌር የነበረው አንዋር አብዴላ "አንድ የሰከረ ተሳፋሪ ጥቃት ከፈፀመብኝ በኋላ ተፈናቅዬ ነበር" ብሏል። "የኅብረት ተወካይ ባልሆን ኖሮ ኡበር ሥራ አጥ ናቸኝ፤ ከመንገድ ዳር ምጣኔን ምናምን ነበር።"

በጥናቱ ላይ ጥናት ከተካሄደባቸው አሽከርካሪዎች መካከል 83 በመቶ የሚሆኑት እንግሊዝኛን እንደ መጀመሪያ ቋንቋ አይናገሩም፤ ይህም ለአሽከርካሪዎች በባሕልና በቋንቋ ብቃት ያለው አገልግሎት መስጠት አስፈላጊ መሆኑን ጎላ አድርጎ ይገልጻል። ጥናቱ ከተካሄደባቸው አሽከርካሪዎች መካከል 80 በመቶ የሚሆኑት በኅብረት በሚተዳደረው የአሽከርካሪ ምንጭ ማዕከል ውስጥ ጠቃሚ ተወካይ ማግኘት እንደቻሉ ሪፖርት ቢደርጉም ከእነዚህ አሽከርካሪዎች መካከል ከኡበርና ከላይፍቲ ጋር መሥራት እንደሚችሉ በጥብቅ የተስማሙት 23 በመቶዎቹ ብቻ ናቸው።

"ይህ ጥብቅ ጥናት ከዋሽንግተን UBER እና LYFT አሽከርካሪዎች አዘውትረን የምንሰማውን ያጠናክራል። አሽከርካሪዎች በየጊዜው በግብታዊነት ምክንያት መተዳደሪያቸውን ያጣሉ" ብለዋል የፕረዚዳንት ፒተር ኩኤል Drivers Unionእንዲሁም ከ40,000 የሚበልጡ ጋሪዎች አሉት ። "በአሁኑ ጊዜ በየቀኑ የምንጠብቀውን እውነት የሚደግፍ የምር ምርምሩን ልንጠቁም እንችላለን፤ የጋብቻ ጥምረት የዘር ጥላቻን ለመዋጋትና ተገቢ ያልሆነ ነገርን ለማስወገድ የሚያስችል ከሁሉ የላቀ ውክልና ነው።"

በ2021፣ የሲያትል ከተማ በ2022 ወደ ሁሉም ዋሽንግተን ግዛት የተስፋፋውን የዩበር እና የላይፍት አሽከርካሪዎች ፍትሐዊ ያልሆነ ጥቃት እንዳይደርስባቸው ለመከላከል የመጀመሪያዋ ከተማ ሆነች። በህጉ መሰረት አሽከርካሪዎች በፍትሃዊ ምክንያት መስፈርት መሰረት ከህብረት ተወካይነት ጋር አግባብ ያልሆነ ማቋረጫ ይግባኝ ሊሉ ይችላሉ - በአብዛኛው የህብረት ውል ላላቸው ሰራተኞች ብቻ የሚገኝ ጥበቃ ነው. 

ዩ ደብልዩ ያደረገው ጥናት በአፕሊኬሽን ላይ በተመሠረተው የጊግ ሥራ ላይ የሚቋረጡ ሰዎች ቁጥር ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ እንዲሄድ አስተዋጽኦ ያበረክታል፤ ይሁን እንጂ የተረጋገጡ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ መረጃዎችን ለመጠቀም የመጀመሪያው ጥናት ነው።