በዝግጅቱ ላይ የኪንግ ካውንቲ ምክር ቤት አባላትን ጨምሮ ማህበረሰብና የተመረጡ አመራሮች እንዲሁም የሲያትል ከተማ ምክር ቤት እንዲሁም ከኢትዮጵያና ከሱዳን ማህበረሰብ ማዕከላት የተወከሉ ተወካዮች በዝግጅቱ ላይ ሾፌሮች ተቀላቅለዋል።

የሲያትል ከተማ ምክር ቤት አባል የሆኑት ማይክ ኦብሪየን "የከተማ ምክር ቤት አባል ሆኜ የማከናውነው ሥራ አሽከርካሪዎች ፍትሐዊ በሆነ መንገድ እንዲይዙ ማድረግ ነው" ብለዋል። «ወሳኙ ነገር ሰራተኞቹ – ሾፌሮቹ – ራሳቸውን ለማስተዳደር፣ ቤተሰባቸውን ለማስተዳደር የሚያስችል አቅም ያላቸው መሆኑ ነው። እንዲሁም የቴክኖሎጂው ውጤት ና ተጫዋቾቹ በሚለዋወጡበት ጊዜ ሁላችሁም ፍትሐዊ በሆነ መንገድ እንድትይዙ ሥርዓቶችን መፍጠር አለብን።"

በዝግጅቱ ላይ አሽከርካሪዎች ለማኅበር በህግ እንዲፀድቁ ድምፅ የሰጡ ሲሆን፣ ለመጪው ዓመት 13 አባላት ያሉት የአመራር ምክር ቤት ም/ቤት መረጡ። ማህበሩ የአሽከርካሪና የህዝብ ደህንነትን ከማስጠበቅ ባሻገር በኢንዱስትሪው ውስጥ ፍትሃዊነትን፣ ፍትህና ግልፅነትን ለማስፈን ጥረት ያደርጋል።

ባለፉት ጥቂት ወራት ውስጥ በመቶዎች የሚቆጠሩ አሽከርካሪዎች በእነዚህ ጉዳዮች ላይ ለመወያየት በቲምስተርስ ኅብረት በሚያደርጓቸው ስብሰባዎች ላይ ተገኝተዋል ። ኡበር በየካቲት ወር የአሽከርካሪዎቹ ደመወዝ በ15 በመቶ ከቀነሰ በኋላ አሽከርካሪዎች መጀመሪያ ላይ የቲምስተሮችን ድጋፍ ፈልገው ነበር። አሽከርካሪዎች ኡበር ቀደም ሲል የነበረውን ፍጥነት ሙሉ በሙሉ እንዲመልስለት ከጠየቁ በኋላ ኩባንያው የቀነሱትን ቅናሽ ቀነሰ ።

"የተሻለ የሥራ ሁኔታና ፍትሃዊ ደመወዝ ለማግኘት በሚደራጁበት ጊዜ በአፕሊኬሽን ላይ ከተመሰረቱ አሽከርካሪዎች ጋር አብረን እንቆማለን" ያሉት ጆን ስከርሲ የሚኒስቴር መስሪያ ቤት ሀላፊ Teamsters Local 117. «እንደ ቲምስተርስ፣ እየተበዘበዙ ያሉ ሰራተኞች እንደ ኡበር ያሉ 40 ቢሊየን ዶላር ኩባንያዎችን ወስደው ማሸነፍ እንደሚችሉ እናውቃለን። ምክንያቱም እንደ ቡድኖች ስንዋጋ እናሸንፋለን።"

ከዝግጅቱ ላይ ያሉትን ፎቶዎች እዚህ ይመልከቱ።