የኡበር ና የላይፍት አሽከርካሪዎች ጭማሪ የዘር እኩልነትን ያቀልላል - Drivers Union

የኡበር ና የላይፍት አሽከርካሪዎች ጭማሪ የዘር እኩልነትን ያቀልላል

ምን-uber-አስተሳሰብ.jpg

ፒተር ኩኤል ለኡበርና ለሊፍት አሽከርካሪዎች ተገቢውን ክፍያ ለማግኘት ሲታገል ለ9 ዓመታት ቆይቷል ።


እኛ Uber እና Lyft ሾፌሮች ነን, በበለጠ የሲያትል የመጓጓዣ አማራጮች ውስጥ አስፈላጊ ሠራተኞች. 

ከ30,000 በላይ የምንሆን ሰዎች ኪንግ ካውንቲ ውስጥ የመኪና መንዳት ፈቃድ ተሰጥቶናል። ብዙዎቻችን የተሻለ ሕይወት ለማግኘት ወደዚህች አገር የመጡ ቀለማት ያላቸውና ስደተኞች ነን ።

ወረርሽሽቱ ከመጀመሩ በፊት ወደ ኳስ ጨዋታዎች፣ የሙዚቃ ዝግጅቶችና ምግብ ቤቶች በመኪና ሄድንህ። ወደ አውሮፕላን ማረፊያ ወይም የንግድ ስብሰባ የመጨረሻ ደቂቃ ማንሳፈሳችሁ ነበርን. ሌሎች የመጓጓዣ ዘዴዎች እምብዛም አመቺ ባልነበሩበት ወይም ጨርሶ በማይገኙበት ጊዜ ወደምትደርሱበት ቦታ ለመድረስ በእኛ ላይ ተመርኩዛችኋል።

ከኮቪድ-19 ጋር በተያያዘ ሥራችን ይበልጥ አደገኛ ቢሆንም ይበልጥ አስፈላጊ እየሆነ መጥቷል። በአሁኑ ጊዜ የታመሙ ታካሚዎችን በቋሚነት ወደ ክሊኒኮችና ሆስፒታሎች እናጓጉዛለን፣ አረጋውያንን ወደ ሕክምና ቀጠሮዎች እናመጣለን እንዲሁም የጤናና የምግብ ሸቀጦች ሠራተኞች በሰዓቱ ወደ ሥራቸው እንዲገቡ እናደርጋለን።

ከህዝብ ጋር ግንኙነት የሚያደርጉ የፊት መስመር ሰራተኞች እንደመሆናችን ለግል መከላከያ መሳሪያዎች ተጨማሪ ወጪዎችን ወስደናል እናም የመንገደኞቻችንን ደህንነት ለመጠበቅ በተደጋጋሚ ለሚጓዙ የተሽከርካሪ ጽዳት ጉዞዎች መካከል ተጨማሪ ጊዜ "ከሰዓት ውጪ" በመስራት ላይ እንገኛለን።

ሥራችንን እንወዳለን ፤ እንዲሁም ለኡበርና ለላይፍት እንደ ሁኔታው መኪና መንዳት ያስደስተናል ። በመጓጓዣ ንግድ ሀብታም ለመሆን ባንጠብቅም፣ የቤት ኪራይ ለመክፈል፣ ለቤተሰቦቻችን ምግብ ለማቅረብ እና ልጆቻችንን ወደ ሐኪም ለመውሰድ የሚያስችል ገቢ እናገኛለን ብለን እንጠብቃለን።

የሚያሳዝነው ግን የሲያትል ከተማ ባለሥልጣናትና የጉልበት ሠራተኞች ማኅበራት ተጽዕኖ ቢያሳድሩባቸውም ኡበርና ሊፍት አሽከርካሪዎችን በአግባቡ ለመክፈል ሲሉ ከባድ ካሳ ለመክፈል ፈቃደኞች አልነበሩም። ባለፉት ዓመታት በተደጋጋሚ ጊዜያት ገቢያችን ሲቀንስ ወጪያችንና የኑሮ ውድነታችን ግን ጨምሯል ። በ2011 ኡበር ለመጀመሪያ ጊዜ ወደ ሲያትል ገበያ ሲገባ አሽከርካሪዎች ከ50 በመቶ ያነሰ ገቢ እያገኙ ነው። በአገር አቀፍ ደረጃ ከ2013 እስከ 2018 ባለው ጊዜ ውስጥ የአሽከርካሪ አሽከርካሪዎች  አማካይ ገቢበ53 በመቶ  ቀንሷል ።

በዚህ ጊዜ ሁሉ ለመኪና ማሽከርከር ማለትም ለጋዝ፣ ለኢንሹራንስ፣ ለጥገና፣ ለጥገና የሚወጣው ወጪ የመሸፈን ኃላፊነት አለብን። ይህም ብዙዎቻችን ለሕይወት የሚያስፈልጉንን ነገሮች እንዳናጣ ውስጣችን እንዲሆን አድርጓል ።

በቅርቡ ኢኮኖሚስቶች  በኪንግ ካውንቲ ውስጥ የኡበርና የላይፍት አሽከርካሪዎችን ገቢአጥንተዋል ። ግኝቶቻቸው ለአሽከርካሪዎች የሚያስደንቁ ባይሆኑም በጣም የሚያስደነግጡ ናቸው ። በዚህ ሀምሌ ወር ባወጣው ሪፖርታቸው መሰረት በክልላችን ያሉ አሽከርካሪዎች ከወጪ በኋላ በአማካይ 9.73/hr ገቢ ያገኛሉ። ይህም ከሲያትል 16.39 ብር አነስተኛ ደሞዝ እጅግ ያነሰ ነው።

ወረርሽሽኑና የብላክ ላይፍ ማተር ተቃውሞ እነዚህን እኩልነት ይበልጥ አጋልጧል ። የኡበርና የላይፍት አሽከርካሪዎች በአብዛኛው ጥቁርና ቡናማ ቀለም ያላቸው ሠራተኞች ናቸው። ከአማካይ የሲያትል ሰራተኛ በእጅጉ ያነሰ ክፍያ ብቻ ሳይሆን ለሌሎች ሰራተኞች የሚሰጠንን ጥቅሞች እና የማህበራዊ ደህንነት መረብ ጥበቃ የማግኘት እድል የለንም።

የከተማው ባለሥልጣናት ችግሩን ለዓመታት ሲያጠኑትና በግልጽ ሲረዱት ቆይተዋል ። የሠራተኞችን ሕይወት ለማሻሻል ድፍረት የተሞላበት እርምጃ የሚወሰድበት ጊዜ አሁን ነው ። ሲያትል የጉልበት ሥራ በሚሠራባቸው ጉዳዮች ላይ የመምራት ኩራት ይሰማዋል ። የ15/ሠርት አነስተኛ ደሞዝ በማለፍ በሀገሪቱ የመጀመሪያ ከተሞች አንዱ ነበርን። ደሞዝ በሚከፈልበት ጊዜ ለሕመምና ለደህና እረፍት መንገድ ጠርገናል ።

አሁን ከንቲባው ዱርካን  ለኡበርእና ለሊፍት አሽከርካሪዎች ከፍተኛ ደመወዝ የሚያስገኝ የፋየር ድርሻ እቅድአስተዋውቀዋል ። ይህ ሐሳብ አሽከርካሪዎች በአግባቡ እንዲከፈሉና ምክንያታዊ የሆኑ ወጪዎች ከግምት ውስጥ እንዲገቡ ያግዘዋል ።

የዜግነት መሪዎቻችን በከንቲባው አረመኔ ሃሳብ ላይ እንዲገነቡ እናሳስባለን። አሽከርካሪዎችና አሽከርካሪዎች ዋጋው ርካሽ እንደሆነ፣ አሽከርካሪዎች በቂ ካሳ እንደሚከፈላቸውና የኩባንያ ኮሚሽኖች ምክንያታዊ እንደሆኑ እርግጠኞች ለመሆን ይበልጥ ግልጽ መሆን ያስፈልጋቸዋል።

አሽከርካሪዎች የአሽከርካሪ ክፍያ መቀነስና በዚህ ኢንዱስትሪ ውስጥ የሚሠሩ ሠራተኞች ለሚያገኙት ከፍተኛ ወጪ ተጠያቂ የሚሆን የኑሮ ደሞዝ ጥበቃ ያስፈልጋቸዋል፤ ከእነዚህም መካከል በአጭር ጉዞ ላይ የሚከፈለው አነስተኛ ካሳ፣ ትክክለኛ ኪሎ ሜትር መጓዝና ከፍተኛ ወጪ የሚጠይቅ የመኪና ብድር ላላቸው አሽከርካሪዎች ጥበቃ ማድረግ ይገኙበታል።

ይህ ፖሊሲ መጠነኛ መሻሻል በማድረግ በከተማችን ውስጥ ያለውን የዘር ልዩነት የሚቀንስ ከመሆኑም በላይ ከወረርሽኛው ወረርሽኝ ስናገግም የፊት መስመር ሠራተኞች ፍትሐዊ ነት እንዲኖራቸው ያደርጋል። ከሁሉም በላይ ደግሞ ሠራተኞች ወደ ኡበርና ሊፍት በሚነዱበት ጊዜ በክብር እንድንነዳ ይረዱናል ።


ፒተር ኩኤል የኡበርና የሊፍት ሾፌር፣ የሰብአዊ መብት ተሟጋች ና ፕሬዝዳንት ናቸው Drivers Union. ይህ ጽሁፍ በመጀመሪያ በእንግዳው ላይ ታትሞ ነበር።

ሐሳብ ለመስጠት የመጀመሪያው ሁን

የእርስዎን አካውንት የሚያንቀሳቅስ አገናኝ ለማግኘት እባክዎን ኢ-ሜይልዎን ይመልከቱ።

ማሻሻያዎችን ያግኙ